132 estadísticas de técnicos de climatización en noviembre de 2026

Las estadísticas de técnicos de climatización describen un oficio amplio y estable, abierto a personas sin un título universitario de cuatro años. Esta página reúne las cifras en un solo lugar y vincula cada una con la agencia, el grupo educativo o el organismo regulador que la ha publicado, junto con una fecha.

Los datos se dividen en tres categorías. Las agencias laborales cuentan los empleos, los sueldos, las edades y el crecimiento. Los centros educativos y los archivos federales de educación cuentan quiénes están formándose. Los organismos reguladores y los estados deciden quién puede manipular refrigerantes o dirigir un negocio. Mantenemos separadas estas categorías para que puedas ver de dónde procede cada cifra.

Si tienes una pequeña empresa de climatización, empieza por los sueldos, la formación y las licencias. Estos determinan cuánto te cuesta un técnico y qué necesita todavía una nueva incorporación antes de atender su primera llamada por su cuenta. La escasez tiene su propia página: consulta las estadísticas de escasez de profesionales cualificados. Para conocer el mercado que rodea al oficio, consulta las estadísticas del sector de la climatización.

¿Cuántos técnicos de climatización trabajan en Estados Unidos?

No hay una única cifra. Cada organismo cuenta a un grupo distinto de personas, y las diferencias entre los recuentos también forman parte de la historia.

Figura 1: BLS cuenta los empleos del oficio, explica cómo se accede a él y prevé que siga creciendo; por eso, todas las cifras de esta página parten de estos datos básicos. Fuente: BLS, Occupational Outlook Handbook, Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers, ago. 2026. Captura de pantalla de la página de la fuente, realizada el 20 oct. 2026.

¿Por qué difieren las cifras oficiales?

Dos encuestas de BLS y una encuesta del Department of Energy cuentan cada una una parte distinta, así que la cifra adecuada depende de la pregunta.

• La encuesta a empresas contó 409 670 empleos asalariados de técnico de climatización en mayo de 2025 (BLS OEWS, may. 2026).
• Esa encuesta no incluye a quienes trabajan por cuenta propia ni a los propietarios de empresas no constituidas en sociedad (BLS OEWS, may. 2026).
• La encuesta a hogares, en la que las personas describen su propio trabajo, contó 561 000 técnicos de climatización empleados en 2025 (BLS Current Population Survey, feb. 2026).
• El Department of Energy contó 582 351 empleos en empresas que realizaban trabajos tradicionales de HVAC en 2025. Esta cifra incluye todo tipo de puestos en esas empresas, no solo técnicos (DOE USEER, ago. 2026).
• En el sector más amplio de la eficiencia energética, los empleos de instalación o reparación representaron el 33,5 % del empleo, o 798 500 trabajadores, en 2024 (DOE USEER, ago. 2025).

¿Qué tipos de empresas contratan a técnicos de climatización?

La mayoría trabaja para empresas contratistas, y un pequeño grupo trabaja en distribución y en centros educativos.

• El comercio mayorista, los centros educativos y el comercio minorista emplean, cada uno, al 3 % de los técnicos de climatización (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• Las empresas de construcción representaban 317 235 de los empleos de HVAC tradicional contabilizados por el Department of Energy (DOE USEER, ago. 2026).
• Las empresas de servicios profesionales y empresariales representaban 156 889 (DOE USEER, ago. 2026).
• El comercio mayorista representaba 61 369 (DOE USEER, ago. 2026).

¿En qué estados trabajan más técnicos de climatización?

Florida encabeza la lista del país, como muestran los puntos clave. Otros estados grandes concentran buena parte del resto del empleo.

• En mayo de 2025, California tenía 35 130 técnicos de climatización empleados (BLS OEWS, may. 2026).
• Texas tenía 34 730 (BLS OEWS, may. 2026).
• Nueva York tenía 24 430 (BLS OEWS, may. 2026).

¿Cuál es el sueldo de un técnico de climatización, según el Bureau of Labor Statistics?

El sueldo es sólido para un trabajo que no exige un título universitario y se sitúa por debajo del de electricistas y fontaneros. Además, las medias ocultan grandes diferencias entre estados y tipos de empresa.

Figura 2: Los técnicos de climatización a tiempo completo ganan menos por semana que los electricistas y los fontaneros, y algo menos que el conjunto de los oficios de reparación. Fuente: BLS, Current Population Survey table 39, feb. 2026. Captura de pantalla de la tabla de la fuente con las filas no relacionadas ocultas, realizada el 20 oct. 2026.

¿Cuál es el sueldo medio de un técnico de climatización?

BLS publica la media y la mediana, y ambas cuentan la misma historia desde perspectivas distintas.

• En mayo de 2025, el sueldo medio fue de $64 780 al año, o $31,14 por hora (BLS OEWS, may. 2026).
• El 10 % con los sueldos más bajos ganó menos de $40 050 y el 10 % con los más altos ganó más de $95 210 (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• En el conjunto de los empleos, el sueldo medio fue superior: $69 770 (BLS OEWS, may. 2026).
• Estos sueldos incluyen comisiones y primas por productividad, pero no el pago de horas extra (BLS OEWS, may. 2026).

¿Cómo varía el sueldo según la empresa?

El tipo de empresa puede hacer que la mediana varíe en más de $10 000.

• Los técnicos de climatización del comercio mayorista tenían un sueldo mediano de $71 190 (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• Los que trabajaban para empresas contratistas de HVAC tenían una mediana de $60 030 (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).

¿Cómo se compara el sueldo de HVAC con el de otros oficios?

El sueldo de HVAC es más o menos igual que el del conjunto de los oficios de reparación y algo inferior al de los dos oficios más parecidos.

• La mediana del conjunto de las ocupaciones de instalación, mantenimiento y reparación fue de $59 620 (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• Los electricistas tenían una mediana de $63 190 y los fontaneros, de $63 800 (BLS Employment Projections, ago. 2026).
• Los técnicos de climatización a tiempo completo tenían unos ingresos semanales medianos de $1145, frente a $1376 de los electricistas y $1198 de los fontaneros (BLS Current Population Survey, feb. 2026).

¿Qué estados pagan más y menos a los técnicos de climatización?

La diferencia entre los estados con los sueldos más altos y más bajos es grande. Un técnico en Washington gana mucho más que uno en Arkansas.

• Washington tenía un sueldo medio de $78 860 (BLS OEWS, may. 2026).
• Massachusetts tenía un sueldo medio de $77 760 (BLS OEWS, may. 2026).
• Arkansas tenía un sueldo medio de $51 150 (BLS OEWS, may. 2026).

¿Qué implica ese sueldo a la hora de fijar el precio de un trabajo?

El sueldo de un técnico es uno de los costes que se incluyen en el precio de un trabajo. Una empresa también paga la furgoneta, las piezas, las herramientas, el seguro y las horas que no factura. Una lista de precios a tanto alzado convierte esos costes en un precio que el cliente ve antes de que empiece el trabajo.

¿Quiénes son los técnicos de climatización?

El técnico típico está en mitad de su carrera profesional, y el oficio es algo más joven que el conjunto de la población activa.

Figura 3: El grupo de 25 a 34 años es el más numeroso, y la edad mediana de los técnicos de climatización se acerca a la de los electricistas y fontaneros y es inferior a la media de todos los trabajadores. Fuente: BLS, Current Population Survey table 11b, feb. 2026. Captura de pantalla de la tabla de la fuente con las filas no relacionadas ocultas, realizada el 20 oct. 2026.

¿Qué edad tienen los técnicos de climatización?

El abanico de edades es amplio, con muchos trabajadores en los grupos intermedios y un grupo más reducido cerca de la jubilación.

• La edad mediana de los técnicos de climatización era de 39,9 años, frente a 39,6 entre los electricistas, 40,2 entre los fontaneros y 42,1 entre todos los trabajadores (BLS Current Population Survey, feb. 2026).
• Otros 135 000 tenían entre 35 y 44 años, y 95 000 tenían entre 45 y 54 años (BLS Current Population Survey, feb. 2026).
• Otros 77 000 tenían entre 55 y 64 años (BLS Current Population Survey, feb. 2026).
• Solo 55 000 tenían entre 20 y 24 años, y 12 000 tenían entre 16 y 19 años (BLS Current Population Survey, feb. 2026).

¿Cuál es la composición étnica de los técnicos de climatización?

La proporción de hispanos supera la media nacional de todos los trabajadores y se acerca a la de otros oficios de la construcción.

• El 26,7 % de los técnicos de climatización eran hispanos o latinos, frente al 20,0 % de todas las personas empleadas (BLS Current Population Survey, feb. 2026).
• El 10,4 % eran negros o afroamericanos y el 4,4 % eran asiáticos (BLS Current Population Survey, feb. 2026).
• Entre los electricistas, el 25,0 % eran hispanos o latinos, y entre los fontaneros la proporción era del 30,3 % (BLS Current Population Survey, feb. 2026).

¿Cómo se forman los técnicos de climatización?

La mayoría de los técnicos aprende en un programa educativo corto o en el trabajo, y los centros educativos están llenándose. En este oficio, los títulos universitarios de cuatro años son poco habituales.

Figura 4: La mayoría de los técnicos de climatización tiene un título de secundaria o algunos estudios universitarios, mientras que solo una pequeña proporción tiene una licenciatura, en comparación con el conjunto de los trabajadores. Fuente: BLS, Employment Projections table 5.3, sep. 2026. Captura de pantalla de la tabla de la fuente con las filas no relacionadas ocultas, realizada el 20 oct. 2026.

¿Qué estudios tienen los técnicos de climatización en activo?

La mayoría tiene un título o algunos estudios universitarios, y un pequeño grupo dejó los estudios antes de terminarlos.

• El 27,7 % cursó estudios universitarios, pero no obtuvo ningún título (BLS Employment Projections, sep. 2026).
• El 13,5 % tiene un título de asociado (BLS Employment Projections, sep. 2026).
• El 5,8 % tiene una licenciatura, frente al 25,5 % en el conjunto de las ocupaciones (BLS Employment Projections, sep. 2026).

¿Cuánto dura la formación?

La respuesta depende del itinerario, y dos fuentes federales describen el mismo intervalo.

• Los programas de HVAC de educación superior suelen durar de 6 meses a 2 años y permiten obtener un certificado o un título de asociado (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• Los programas de aprendizaje suelen durar varios años y remuneran la formación en el puesto de trabajo cada año (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• O*NET incluye este oficio en la zona de empleo 3, donde los trabajadores suelen necesitar entre uno y dos años de formación en el puesto de trabajo y formación informal (O*NET OnLine, ago. 2026).
• Los programas de aprendizaje registrados de la construcción contaban con 480 399 aprendices en 2025, un 28 % más que cinco años antes (Apprenticeship.gov, oct. 2026).

¿Cuántos estudiantes están matriculados en programas de HVAC?

La matriculación crece mucho más rápido que en los centros educativos que ofrecen estos programas.

• La matriculación en programas de HVACR de dos años aumentó un 30,3 % en la primavera de 2025, hasta 26 139, frente a 20 054 el año anterior (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).
• En la primavera de 2021, la matriculación en esos mismos programas fue de 18 621 (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).
• En la primavera de 2026, los centros de cuatro años matricularon a 1031 estudiantes de HVACR, un 35,6 % más (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).
• Los centros centrados en títulos de asociado que también otorgan algunas licenciaturas matricularon a 2233 estudiantes, un 16,0 % más (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).
• En los centros de dos años, todos los programas de mecánica y reparación matricularon a 133 987 estudiantes, un 9,8 % más (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).
• La matriculación en los centros públicos de dos años centrados en formación profesional aumentó solo un 2,8 % (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).
• Los programas de certificados de grado de todo tipo crecieron un 10,2 % (National Student Clearinghouse Research Center, jun. 2026).

¿Qué títulos otorgan los programas de HVAC?

Predominan los certificados. Las cifras siguientes corresponden a las especialidades principales notificadas bajo el código de programa HVACR en el archivo de titulaciones de 2023-24.

• 8836 títulos eran certificados de al menos 12 semanas, pero menos de un año (NCES IPEDS, sep. 2025).
• 2254 eran títulos de asociado (NCES IPEDS, sep. 2025).
• 319 eran certificados de menos de 12 semanas (NCES IPEDS, sep. 2025).
• 154 eran certificados de al menos dos años, pero menos de cuatro (NCES IPEDS, sep. 2025).
• 430 centros educativos otorgaron al menos un certificado de uno a dos años (NCES IPEDS, sep. 2025).
• 276 centros educativos otorgaron al menos un certificado de entre 12 semanas y un año (NCES IPEDS, sep. 2025).
• 221 centros educativos otorgaron al menos un título de asociado (NCES IPEDS, sep. 2025).

¿Qué certificaciones y licencias necesitan los técnicos de climatización?

La norma federal es sencilla. Si manipulas refrigerantes, necesitas una acreditación Section 608. Todo lo demás depende del estado.

Figura 5: EPA define el trabajo técnico según lo que una persona hace en un sistema, exime a los aprendices supervisados y establece cuatro tipos de certificación según el equipo. Fuente: EPA, Section 608 Technician Certification Requirements, jul. 2026. Captura de pantalla de la página de la fuente, realizada el 20 oct. 2026.

¿Qué exige EPA?

Cuatro exámenes cubren cuatro tipos de equipos, y una sola acreditación puede cubrirlos todos.

• El tipo I abarca el mantenimiento de pequeños electrodomésticos (EPA, jul. 2026).
• El tipo II abarca el mantenimiento o la eliminación de aparatos de alta y muy alta presión (EPA, jul. 2026).
• El tipo III abarca el mantenimiento o la eliminación de aparatos de baja presión (EPA, jul. 2026).
• La certificación universal abarca todos los tipos de equipos (EPA, jul. 2026).
• Los aprendices están exentos si un técnico certificado los supervisa de cerca y de forma continua (EPA, jul. 2026).
• Para que cuente para la certificación universal, el examen básico debe realizarse bajo supervisión (EPA, jul. 2026).
• 12 de los programas de la lista ofrecen exámenes a distancia (EPA, ago. 2026).
• 8 de los programas de la lista ofrecen el examen en español (EPA, ago. 2026).

¿Cómo funciona la certificación NATE?

NATE es una credencial privada del sector. Es independiente de la acreditación de EPA.

• NATE se fundó en 1997 (NATE, oct. 2026).
• El itinerario tradicional consta de dos exámenes: uno básico de 50 preguntas y uno de especialidad de 100 preguntas (NATE, oct. 2026).
• Para aprobar se necesita una puntuación del 70 %: 35 de 50 en el examen básico y 70 de 100 en un examen de especialidad de instalación o servicio (NATE, oct. 2026).
• La puntuación mínima para aprobar el examen Senior Level Efficiency Analyst es del 75 % (NATE, oct. 2026).
• El itinerario Certified HVAC Professional consta de cinco exámenes (NATE, oct. 2026).
• Las certificaciones NATE deben renovarse cada dos años (NATE, oct. 2026).
• Para renovarlas, hay que cursar 16 horas de formación continua o volver a hacer el examen de especialidad (NATE, oct. 2026).
• Tras la fecha de caducidad hay un periodo de gracia de 120 días (NATE, oct. 2026).
• ESCO Institute afirma haber expedido más de 2 millones de credenciales en casi 100 certificaciones (ESCO Institute, oct. 2026).

¿Qué exige Texas a los técnicos?

Texas demuestra hasta dónde pueden llegar las normas estatales. Registra a los ayudantes, certifica a los técnicos cualificados y concede licencias a las empresas contratistas.

• Cualquier persona que ayude a una empresa contratista con licencia en el mantenimiento o la reparación de aire acondicionado y refrigeración debe registrarse como técnico (Texas TDLR, oct. 2026).
• La tasa de registro es de $20 y el solicitante debe tener al menos 16 años (Texas TDLR, oct. 2026).
• El registro es válido durante un año (Texas TDLR, oct. 2026).
• Un técnico registrado trabaja bajo la supervisión de una empresa contratista con licencia y no puede anunciar sus servicios (Texas TDLR, oct. 2026).
• Un técnico certificado necesita al menos 24 meses de experiencia supervisada o haber terminado un programa de formación aprobado por el estado en los últimos 48 meses (Texas TDLR, may. 2026).
• La tasa de solicitud para técnicos certificados es de $50 (Texas TDLR, may. 2026).
• Para obtener una licencia de empresa contratista se necesitan 48 meses de experiencia en los últimos 72 meses, o 36 meses en los últimos 48 para un técnico certificado desde hace al menos un año (Texas TDLR, oct. 2026).
• La tasa de solicitud para empresas contratistas es de $115 y el solicitante debe tener al menos 18 años (Texas TDLR, oct. 2026).
• Una licencia de clase B cubre sistemas de refrigeración de hasta 25 toneladas y sistemas de calefacción de hasta 1,5 millones de BTU por hora (Texas TDLR, oct. 2026).

¿Qué exige Florida a una empresa contratista?

La solicitud para empresas contratistas de Florida muestra el proceso para los propietarios y cuenta la experiencia en horas.

• Una empresa contratista de aire acondicionado de clase B puede reunir los requisitos con cuatro años de experiencia como trabajador o capataz, al menos uno de ellos como capataz (Florida DBPR, jul. 2024).
• El estado cuenta un año de experiencia como 2000 horas (Florida DBPR, jul. 2024).
• La tasa inicial de certificación es de $145 o $245, según el ciclo de licencias (Florida DBPR, jul. 2024).
• Los solicitantes con una puntuación crediticia inferior a 660 deben completar un curso de 14 horas sobre responsabilidad financiera (Florida DBPR, jul. 2024).
• La cobertura mínima de responsabilidad civil para esta categoría es de $100 000 por responsabilidad civil frente a terceros y $25 000 por daños a la propiedad (Florida DBPR, jul. 2024).

¿Cómo es el trabajo del día a día?

El trabajo combina un contacto constante con los clientes y condiciones físicas duras. O*NET pregunta a los técnicos en activo con qué frecuencia se encuentran con cada situación.

Figura 6: La mayoría de los técnicos lleva equipos de protección todos los días, y también trabaja en espacios interiores sin climatización y cerca de contaminantes. Se muestran tres elementos del contexto laboral. Fuente: O*NET OnLine, Work Context for 49-9021.00, ago. 2026. Captura de pantalla de la página de la fuente con otras filas ocultas, realizada el 20 oct. 2026.

¿En qué condiciones trabajan los técnicos de climatización?

El tiempo, el calor y las alturas forman parte de una semana normal.

• El 74 % trabaja todos los días en espacios interiores sin climatización (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 50 % trabaja todos los días al aire libre, pero bajo techo (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 34 % se expone a temperaturas muy altas o muy bajas todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 31 % trabaja en lugares elevados todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 58 % pasa tiempo todos los días dentro de un vehículo cerrado o de un equipo cerrado (O*NET OnLine, ago. 2026).

¿Qué riesgos conlleva el trabajo?

Los datos de riesgos proceden de dos fuentes. O*NET registra la exposición y BLS registra las lesiones.

• El 88 % lleva equipos de protección habituales todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 68 % trabaja todos los días cerca de contaminantes como gases, polvo u olores (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 45 % se expone a equipos peligrosos todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 28 % se expone a condiciones peligrosas todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 34 % lleva todos los días equipos de protección especializados, como aparatos respiratorios (O*NET OnLine, ago. 2026).
• Las lesiones que provocaron ausencias, restricciones o traslados se situaron en 1,7 por cada 100 trabajadores a tiempo completo en las empresas contratistas de fontanería, calefacción y aire acondicionado, frente a 1,4 en el conjunto del sector privado (BLS Survey of Occupational Injuries and Illnesses, ene. 2026).
• En el conjunto del sector de la construcción, la tasa de lesiones notificables fue de 2,2 por cada 100 trabajadores a tiempo completo (BLS Survey of Occupational Injuries and Illnesses, ene. 2026).

¿Cuánto tiempo dedican a las personas, las llamadas y la toma de decisiones?

El trabajo consiste tanto en atender a los clientes como en ocuparse de la mecánica.

• El 98 % mantiene conversaciones cara a cara todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 81 % está en contacto constante con otras personas (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 79 % utiliza el correo electrónico todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 60 % atiende llamadas telefónicas todos los días (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 77 % afirma que trabajar en equipo es extremadamente importante (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 55 % afirma que ser preciso es extremadamente importante (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 44 % afirma que un error difícil de corregir sería extremadamente grave (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 42 % afirma que el trabajo le da mucha libertad para tomar decisiones (O*NET OnLine, ago. 2026).
• El 47 % afirma tener una responsabilidad muy alta por la salud y la seguridad de otros trabajadores (O*NET OnLine, ago. 2026).

¿Cuánto papeleo requiere cada trabajo?

Cada llamada termina con un registro de lo que se ha hecho. El papeleo forma parte de la descripción del trabajo, no es algo adicional.

• BLS indica que los técnicos deben llevar un registro completo del trabajo, incluido el tiempo que les ha llevado y las piezas y los equipos que han utilizado (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• Los técnicos de viviendas también pueden vender contratos de servicio que cubren el mantenimiento periódico (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).

Escribir un registro a mano por la noche o volver a pasar a limpio las notas tomadas en la furgoneta es tiempo que ningún cliente paga. Existen herramientas para hacer presupuestos y facturar, de modo que el registro creado en el lugar del trabajo sea el mismo que después se convierte en factura.

¿Cuántas horas trabajan los técnicos de climatización?

La semana suele ser bastante normal, con picos en las temporadas de mayor actividad.

• El 83 % tiene una semana habitual de 40 horas, y el 17 % trabaja más de 40 (O*NET OnLine, ago. 2026).
• Los horarios pueden incluir tardes y fines de semana, emergencias con disponibilidad de guardia y horas extra durante las temporadas de mayor actividad de calefacción y refrigeración (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).

¿Qué perspectivas laborales tienen los técnicos de climatización?

Las perspectivas son buenas y se basan en los equipos que ya están instalados. La reparación y la sustitución representan una parte importante del trabajo, así que la demanda no depende únicamente de las nuevas construcciones.

Figura 7: BLS prevé que el empleo de técnicos de climatización crezca más rápido que el conjunto de los oficios de reparación y que el mercado laboral en general. Fuente: BLS, Occupational Outlook Handbook, Job Outlook, ago. 2026. Gráfico original de la fuente, recortado de una captura de pantalla de la página y realizado el 20 oct. 2026.

¿Cómo se compara el crecimiento con el de otros oficios?

HVAC está creciendo, pero no es el único oficio de la construcción que lo hace.

• Se prevé que los electricistas crezcan un 9,2 % hasta 2035, y los fontaneros, un 6,8 % (BLS Employment Projections, ago. 2026).

¿Qué impulsa la demanda de técnicos de climatización?

BLS y el Department of Energy señalan los mismos factores.

• BLS afirma que se espera que la construcción comercial, incluidos los centros de datos, y la construcción residencial impulsen el crecimiento del empleo en HVAC (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• BLS añade que se necesitarán técnicos para adaptar, modernizar o sustituir los sistemas de control del clima existentes (BLS Occupational Outlook Handbook, ago. 2026).
• El Department of Energy prevé que la demanda de técnicos de climatización aumente a medida que los estados y las tribus pongan en marcha programas de reembolsos por eficiencia energética en el hogar (DOE USEER, ago. 2026).

¿Con qué frecuencia dejan los técnicos el oficio?

Menos técnicos de climatización que trabajadores en general abandonan la población activa, lo que ayuda al oficio a retener a sus profesionales.

• La tasa anual de salida de la población activa de los técnicos de climatización es del 2,7 %, frente al 4,2 % de todas las ocupaciones (BLS Employment Projections, ago. 2026).
• La tasa total de salida, que también incluye los cambios a otras ocupaciones, es del 7,7 % anual, frente al 9,7 % en el conjunto de las ocupaciones (BLS Employment Projections, ago. 2026).

¿Cómo está cambiando el trabajo en HVAC?

La combinación de tareas está virando hacia los equipos eficientes y las bombas de calor, y el Department of Energy lo refleja en sus cifras de empleo.

• El empleo en Certified HVAC, que excluye las bombas de calor, alcanzó los 218 968 puestos en 2025 (DOE USEER, ago. 2026).
• Otros trabajos de HVAC de alta eficiencia que no están incluidos en la certificación emplearon a 152 069 personas (DOE USEER, ago. 2026).
• El Department of Energy atribuye parte del crecimiento de Certified HVAC a que los hogares compraron equipos antes de que terminaran los créditos fiscales federales al finalizar 2025 (DOE USEER, ago. 2026).
• También relaciona parte del descenso del HVAC tradicional con el hecho de que los trabajadores dedican más tiempo a equipos certificados (DOE USEER, ago. 2026).

Metodología y fuentes

Cada cifra procede de la agencia, el grupo educativo o el organismo regulador que la ha publicado. No hemos utilizado recopilaciones de terceros ni blogs sobre sueldos. Hemos consultado las páginas de BLS en el comunicado o la tabla oficiales. Las cifras estatales de OEWS se han consultado en la serie de datos públicos de BLS, y cada cita enlaza con la página de la serie. Hemos contrastado la serie con el comunicado de BLS. Las cifras nacionales coinciden y los 51 valores estatales de empleo suman un total que se queda a menos de 20 empleos de la cifra nacional.

Hemos consultado tres conjuntos de datos directamente en sus archivos. Las cifras de matriculación proceden del apéndice del informe de primavera de 2026 del National Student Clearinghouse Research Center. Las cifras de titulaciones corresponden a las especialidades principales del archivo IPEDS Completions de 2023-24 bajo el código de programa HVACR. Las cifras del Department of Energy proceden del archivo de datos públicos de 2026. Las páginas estatales y de los grupos profesionales que no tienen fecha llevan la del mes en que las consultamos: octubre de 2026. BLS publica más de una cifra de empleo, por lo que los recuentos de la primera sección difieren. La página se revisa mensualmente y volvemos a consultar cada cifra en su fuente.

Glosario

• BLS: Bureau of Labor Statistics, la agencia de EE. UU. que cuenta los empleos, los sueldos y las lesiones.
• CPS: Current Population Survey, la encuesta mensual a hogares que realiza BLS.
• DART: días de baja laboral, restricción del trabajo o traslado; indicador de lesiones de BLS.
• DOE: US Department of Energy.
• EPA Section 608: parte de la Clean Air Act que exige una certificación para manipular refrigerantes.
• HVACR: calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración.
• IPEDS: Integrated Postsecondary Education Data System, archivo de datos universitarios que mantiene NCES.
• NATE: North American Technician Excellence, grupo privado de certificación de HVACR.
• NCES: National Center for Education Statistics.
• O*NET: Occupational Information Network, base de datos de empleos del US Department of Labor.
• OEWS: Occupational Employment and Wage Statistics, encuesta salarial de BLS a empresas.
• USEER: US Energy and Employment Report del Department of Energy.

Fuentes

• BLS, Occupational Outlook Handbook, Heating, Air Conditioning, and Refrigeration Mechanics and Installers, ago. 2026
• BLS, Occupational Employment and Wages, May 2025, Table 1, may. 2026
• BLS, Occupational Employment and Wages, May 2025, news release PDF, may. 2026
• BLS, OEWS state series for HVAC technicians in Florida, may. 2026
• BLS, OEWS state series for HVAC technicians in California, may. 2026
• BLS, OEWS state series for HVAC technicians in Texas, may. 2026
• BLS, OEWS state series for HVAC technicians in New York, may. 2026
• BLS, OEWS state wage series for HVAC technicians in Washington, may. 2026
• BLS, OEWS state wage series for HVAC technicians in Massachusetts, may. 2026
• BLS, OEWS state wage series for HVAC technicians in Arkansas, may. 2026
• BLS, Current Population Survey table 11, feb. 2026
• BLS, Current Population Survey table 11b, feb. 2026
• BLS, Current Population Survey table 39, feb. 2026
• BLS, Employment Projections table 1.2, ago. 2026
• BLS, Employment Projections table 1.10, ago. 2026
• BLS, Employment Projections table 5.3, sep. 2026
• BLS, Survey of Occupational Injuries and Illnesses, Table 1, 2024, ene. 2026
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